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2019年宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局公开考调机关事业单位工

发布日期:2019-09-17 11:33   来源:未知   阅读:

  华图公务员遴选考试网为您整理了宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局关于2019年公开考调机关事业单位工作人员的公告,报名时间:2019年9月16日--9月17日。

  为了方便各位考生及时了解相关信息,考试网将及时为大家发布遴选公告遴选考试通知等内容,请各位考生持续关注,祝大家顺利上岸!

  关于2019年公开考调机关事业单位工作人员的公告为进一步拓宽选人用人渠道,充实干部队伍力量,结合实际工作需要,经研究,决定面向全国公开考调机关事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,采取自荐报名、初审、考试、考核以及经区组织、人社部门审核批准的办法进行。

  考调名额36名,含公务员8名、事业单位工作人员28名,具体岗位详见《宜宾市翠屏区2019年公开考调公务员岗位表》和《宜宾市翠屏区2019年公开考调事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

  全国七类机关中已进行公务员登记备案且在编在职的公务员,且需符合以下条件:

  报考者的年龄、工作经历等时间的计算截止时间为2019年9月16日。具有下列情形之一的,不得报考:

  2.按照国家、省、市有关规定,工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  5.报考者不得报考按《公务员法》和事业单位人员管理相关政策规定有回避情形的岗位;

  1、报考者登录网站,认真阅读公告,了解考调岗位的具体情况,选择完全符合条件的岗位报名,报考人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称,应与资格条件要求相符。每人限报1个职位。

  2、填报信息。报考者下载并如实准确填写《宜宾市翠屏区2019年公开考调机关事业单位工作人员报名表》,报名时所留联系电话应准确无误,并保持通讯畅通。报考人员因联系电话有误、通讯不畅通而造成的一切后果由报考人员本人承担。

  报名地点:宜宾市翠屏区人力资源市场三楼(宜宾市人民路183号工人文化宫内)。联系人:宋老师,电线(事业人员)。

  4、资格审查。报名为现场报名,报名现场对报名人员进行资格审查,审查合格的参加考试。

  报名者资格审查时需提交以下材料:①本人有效居民身份件原件及复印件(如报考人员在公开考调期间身份证遗失不能及时补办有效证件的,须持户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表)、《宜宾市翠屏区2019年公开考调机关事业单位工作人员报名表》(贴上照片)一式二份,报名资格条件相关证明(毕业证、学位证、岗位要求的其他相关材料原件和复印件1份),②1寸个人近期免冠证件照1张, 持外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件。

  以上所有材料中属打印或复印的请使用A4纸,打印复印材料均不退还。资格审查贯穿公开考调工作全过程,报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实取消其考调资格,所造成的一切后果由报考者本人承担。

  特别提醒:参加本次考调的报考者需按干部管理权限,由所在地公务员主管部门或事业人员主管部门在报名表指定位置签署是否同意报考的意见,并加盖印章。

  5、笔试报名人数与岗位选用名额之比一般不得低于3:1,在资格审查合格、报名结束后,对达不到开考比例的岗位,经翠屏区组织、人社部门研究是否相应缩减或取消该岗位招录计划。有关情况将及时在中国三江人才网、宜宾人事考试网公告。

  6、缴费和领取准考证。资格审查合格的考生,请于现场缴纳笔试考务费50元。报考者凭本人身份证和缴费凭据于2019年9月20日14:0017:00在宜宾市翠屏区人力资源市场三楼(宜宾市人民路183号工人文化宫内)领取本人笔试准考证,笔试时间、地点详见笔试准考证。

  1、笔试:笔试由区委组织部、区人社局统一组织,笔试主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质,笔试科目为《综合素质测试》,笔试成绩100分,占考试总成绩50%,笔试成绩在考试结束后3个工作日内在中国三江人才网、宜宾人事考试网公布。

  2、面试:根据笔试成绩按考调岗位招录名额1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员,最后一名笔试成绩相同的一并进入面试,实际参加笔试的考生人数达不到1:3比例的岗位,所有报考该岗位的考生均进入面试。面试时间、地点详见面试通知单。

  面试工作由区委组织部、区人社局负责组织实施,采取结构化面试方式,面试成绩100分,占考试总成绩的50%。

  3、考试总成绩计算:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,考试总成绩四舍五入后保留两位小数,考试总成绩低于60分者不予选用。考试总成绩在中国三江人才网、宜宾人事考试网公布。

  1、按照各考调岗位招录名额,依据考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员(考试总成绩相同,依据笔试成绩从高分到低分确定;笔试成绩仍相同的,则加试确定进入体检人员)。

  2、体检。体检由区纪委监委、区委组织部、区人社局组织实施。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考调体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。

  招录单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检和复检费用由报考者承担。

  3、由招录单位及其主管部门对体检合格者进行考察。考察主要审查报考者所提供的资料、证明、证件、档案是否真实,审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规和政策要求,审查个人工作能力、工作态度、工作业绩等,根据考察情况确定是否选用。

  根据考试总成绩和体检、考察等情况,经区委组织部、区人社局研究后等额提出拟选用考调人员并在中国三江人才网、宜宾人事考试网统一公示,同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。公示期限5天,公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名反映问题,并提供必要的调查线索。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟选用资格。

  拟选用考调对象按规定办理正式调动手续。所有拟选用考调对象必须在规定的时间到岗并完善相关调动手续,对不能按期办理完调动手续的,取消选用资格。

  因体检不合格、考察不合格、公示有异议经查实、考生放弃等原因在各个环节出现的缺额,由区委组织部、区人社局统一集中进行一次递补,递补人员按考试总成绩由高到低确定。

  (一)报考者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考调工作的全过程,若发现不符合本公告考调条件、弄虚作假的人员,取消考调资格,责任自负。

  (二)从事考调工作的人员,实行公务回避。对违反纪律的工作人员,视情节轻重依照相关规定给予处分。

  本次考调严格按照国家、省、市关于干部人事工作的有关规定进行,由区纪委监委全程监督。如发现违反干部人事纪律的现象,可向区纪委监委检举和申诉,也可直接向区委组织部、区人社局举报。

  (一)考调过程中如有调整、补充等事项,将会在中国三江人才网、宜宾人事考试网及时公告。因报考者不主动查阅相关信息,导致本人未能按要求参加报名、笔试、面试、体检、考察等环节的,责任自负。

  (二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

  本公告未尽事宜,由中共宜宾市翠屏区委组织部、宜宾市翠屏区公务员局、宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电线(事业人员)。

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