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贵州碧江:春晖行动注入青春之源

来源:未知 时间:2021-11-08 21:38

  中青报·中青网记者 杜沂蒙来源:中国青年报( 2021年10月21日 03 版)

  青年想要回到家乡发展,却苦于找不到好的“营生”,怎么办?创业青年想在家门口就地取材发展产业经济,缺技术、不了解政策,怎么办?易地扶贫搬迁安置点的孩子想要更丰富的课余生活,怎么办?

  在贵州省铜仁市碧江区,共青团积极帮青年解政策、找资源、给扶持,这些问题迎刃而解。

  在碧江区坝黄镇木弄村,不少村民吃上了“产业饭”。草莓产业基地、冠玉枇杷产业基地不仅让村民增收,还吸引带动了许多原本在外地就业的年轻人回乡创业。

  之所以取得这样的成效,除了铜仁市政府鼓励外出务工人员回乡创业的优惠政策之外,还得益于共青团力量在基层的注入。

  几年前,在上海一家公司担任项目经理的杨再章,想要把自己在外学到的经验和积累的资金带回家乡碧江区,助力家乡发展,“心里早早计划着回到家乡,但一开始并不知道回来能干什么,怎么干”。

  2017年5月,在团铜仁市碧江区委指导下,坝黄镇木弄村成立春晖社,杨再章不仅成为木弄村春晖社社长,还被推选为村委会副主任、村团支部书记。在木弄村“两委”的带领下,充分发挥社员资金、资源和资历优势,流转土地800余亩,集中规划打造木弄春晖产业园,建成冠玉枇杷产业基地100亩,草莓产业基地100余亩,让家乡群众吃上了产业饭。

  为了避开同村产业发展的“同题竞争”,杨再章利用木弄村有省道穿村而过的优势,开办农家乐。在事业走上正轨的同时,杨再章带动大家就近创业就业,把经验分享给村里的有志青年。

  在杨再章的带动下,村里好几名年轻人回乡发展,他们不仅买了车,还在铜仁市区买了房。春晖社社员杨再发种植草莓年纯收入20万元左右,春晖社监事郭奇遇返乡种植草莓年纯收入30万元左右。

  “目前,800余亩的春晖产业园已形成园区产业环线,坡改梯工程已完成规划进度50%。”有了前期的良好发展,杨再章对未来充满信心。

  在坝黄镇,积极推动“党团社”一体化建设已经成为一项工作特色。“全镇15个团支部书记中,像杨再章一样兼任春晖社社长的有9个,全镇15个村(社区)45名团干部,其中有19名村(社区)‘两委’成员,进一步促进‘党团社’一体化建设。”团坝黄镇委负责人代瑞说。

  他坦言,一开始春晖社组建并不顺利。当时坝黄镇团委组织团干一起宣传春晖社的理念,后来一户村民主动把空置的祖屋无偿提供给春晖社作为阵地。

  “团委每年发起春晖资金募集活动,为我们产业发展给予一定的资金支持,还到相关部门协调,产业路线也打通了。”谈到团组织在春晖社组建和发展方面给予的帮助,杨再章一下子列举出很多。

  扶上马,还要送一程。在春晖社发展过程中,“党团社”一体化建设的优势不断发挥,村党支部积极支持领导团支部及春晖社工作,团支部、春晖社重大事项均提前向支部报告,支部严格把关。

  以“亲缘、血缘、业缘”为情感纽带,春晖社组织线上线下“我与家乡共发展”座谈会,不断壮大队伍。目前,仅木弄村就有77人加入春晖社。

  邀请有影响力、关注家乡发展、热衷公益事业的人为春晖使者,推选有能力、肯奉献、愿干事的人担任春晖社骨干,礼聘企业家、教师、退休干部、大学生等为春晖使者,已成为充实春晖人才队伍的“常规操作”。

  春晖社成立后,资金、政策、技术等问题有了着落,内部资源也被有效盘活。以前,村里少数人掌握一定的种植技术,但彼此保留。有了春晖社平台,成立木弄草莓协会,协会总体负责协调技术、销售、宣传等工作,木弄草莓抱团发展,知名度不断提升。

  值得一提的是,春晖社也吸引了人才的资源。杨再章举了个例子,发展冠玉枇杷种植产业过程中,愿意加入的不一定本人立马回到村里,可以入股,通过公司生产经营,定期分红。

  在碧江区,有8个易地扶贫搬迁安置点,团碧江区委助力“新市民·追梦桥”工程,实现8个安置点基层团组织全覆盖,成立了春晖社、青年之家、青年志愿者脱贫攻坚夜校等,铜仁市首个社区红领巾成长益站在打角冲社区建成。

  “我们通过‘五个一批’招募了18名大学生西部计划志愿者到安置点担任团干部,充实团属工作力量,成立了50余支青年志愿服务队,发展春晖社员42名,礼聘春晖使者65名。”团碧江区委书记侯叶敏介绍,团碧江区委聚焦安置点青少年的思想引领,社区团支部、少工委定期召开主题团日、主题队日活动和常态化开展“青年讲师团进安置点”活动,引导广大青少年感党恩、听党话、跟党走。

  “党团社”一体化建设不仅在村里发挥作用,在社区,春晖力量也正为“新市民·追梦桥”工程增辉添彩。

  在打角冲社区,孩子们放学后大都选择来到社区的青年之家。这里有图书漂流站,有满足不同兴趣爱好的希望小课堂,还有大学生及教师志愿者帮忙辅导作业。铜仁市幼儿师范专科学校学生刘琴琴,在上学时就在社区志愿教孩子们跳舞了。去年毕业后,她选择留在这里工作。刘琴琴觉得,从开始上课到现在,25名跟着她学舞蹈的孩子没有一个掉队的,这就是一种成就感。

  在矮屯社区,以春晖行动的感召力吸引了来自行业、院校及社会组织的14支队伍组成志愿服务联盟,推进春晖公益超市、春晖感恩文化阵地建设,广泛开展春晖助学、春晖心行等活动。

  团碧江区委组建起线上的“中小青”三类朋友圈,结合线下青年之家开展服务工作,将安置点返乡大学生、有志青年礼聘为春晖使者,积极引导他们参与社区综合治理,助力社区发展。今年暑假期间,打角冲、正光社区都有大学生返乡积极参加“大学生结对帮扶春晖社”活动,为新社区建设发展贡献力量。

  团贵州省委相关负责人介绍,铜仁共青团在整市推进县域共青团基层组织改革试点工作中,以春晖社建设为突破口,推进资源配置方式社会化,让春晖力量成为县域共青团改革的重要力量,丰富壮大基层工作力量,扩大党执政的群众基础,为乡村振兴和地方治理作出明显实绩。

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  青年想要回到家乡发展,却苦于找不到好的“营生”,怎么办?创业青年想在家门口就地取材发展产业经济,缺技术、不了解政策,怎么办?易地扶贫搬迁安置点的孩子想要更丰富的课余生活,怎么办?

  在贵州省铜仁市碧江区,共青团积极帮青年解政策、找资源、给扶持,这些问题迎刃而解。

  在碧江区坝黄镇木弄村,不少村民吃上了“产业饭”。草莓产业基地、冠玉枇杷产业基地不仅让村民增收,还吸引带动了许多原本在外地就业的年轻人回乡创业。

  之所以取得这样的成效,除了铜仁市政府鼓励外出务工人员回乡创业的优惠政策之外,还得益于共青团力量在基层的注入。

  几年前,在上海一家公司担任项目经理的杨再章,想要把自己在外学到的经验和积累的资金带回家乡碧江区,助力家乡发展,“心里早早计划着回到家乡,但一开始并不知道回来能干什么,怎么干”。

  2017年5月,在团铜仁市碧江区委指导下,坝黄镇木弄村成立春晖社,杨再章不仅成为木弄村春晖社社长,还被推选为村委会副主任、村团支部书记。在木弄村“两委”的带领下,充分发挥社员资金、资源和资历优势,流转土地800余亩,集中规划打造木弄春晖产业园,建成冠玉枇杷产业基地100亩,草莓产业基地100余亩,让家乡群众吃上了产业饭。

  为了避开同村产业发展的“同题竞争”,杨再章利用木弄村有省道穿村而过的优势,开办农家乐。在事业走上正轨的同时,杨再章带动大家就近创业就业,把经验分享给村里的有志青年。

  在杨再章的带动下,村里好几名年轻人回乡发展,他们不仅买了车,还在铜仁市区买了房。春晖社社员杨再发种植草莓年纯收入20万元左右,春晖社监事郭奇遇返乡种植草莓年纯收入30万元左右。

  “目前,800余亩的春晖产业园已形成园区产业环线,坡改梯工程已完成规划进度50%。”有了前期的良好发展,杨再章对未来充满信心。

  在坝黄镇,积极推动“党团社”一体化建设已经成为一项工作特色。“全镇15个团支部书记中,像杨再章一样兼任春晖社社长的有9个,全镇15个村(社区)45名团干部,其中有19名村(社区)‘两委’成员,进一步促进‘党团社’一体化建设。”团坝黄镇委负责人代瑞说。

  他坦言,一开始春晖社组建并不顺利。当时坝黄镇团委组织团干一起宣传春晖社的理念,后来一户村民主动把空置的祖屋无偿提供给春晖社作为阵地。

  “团委每年发起春晖资金募集活动,为我们产业发展给予一定的资金支持,还到相关部门协调,产业路线也打通了。”谈到团组织在春晖社组建和发展方面给予的帮助,杨再章一下子列举出很多。

  扶上马,还要送一程。在春晖社发展过程中,“党团社”一体化建设的优势不断发挥,村党支部积极支持领导团支部及春晖社工作,团支部、春晖社重大事项均提前向支部报告,支部严格把关。

  以“亲缘、血缘、业缘”为情感纽带,春晖社组织线上线下“我与家乡共发展”座谈会,不断壮大队伍。目前,仅木弄村就有77人加入春晖社。

  邀请有影响力、关注家乡发展、热衷公益事业的人为春晖使者,推选有能力、肯奉献、愿干事的人担任春晖社骨干,礼聘企业家、教师、退休干部、大学生等为春晖使者,已成为充实春晖人才队伍的“常规操作”。

  春晖社成立后,资金、政策、技术等问题有了着落,内部资源也被有效盘活。以前,村里少数人掌握一定的种植技术,但彼此保留。有了春晖社平台,成立木弄草莓协会,协会总体负责协调技术、销售、宣传等工作,木弄草莓抱团发展,知名度不断提升。

  值得一提的是,春晖社也吸引了人才的资源。杨再章举了个例子,发展冠玉枇杷种植产业过程中,愿意加入的不一定本人立马回到村里,可以入股,通过公司生产经营,定期分红。

  在碧江区,有8个易地扶贫搬迁安置点,团碧江区委助力“新市民·追梦桥”工程,实现8个安置点基层团组织全覆盖,成立了春晖社、青年之家、青年志愿者脱贫攻坚夜校等,铜仁市首个社区红领巾成长益站在打角冲社区建成。

  “我们通过‘五个一批’招募了18名大学生西部计划志愿者到安置点担任团干部,充实团属工作力量,成立了50余支青年志愿服务队,发展春晖社员42名,礼聘春晖使者65名。”团碧江区委书记侯叶敏介绍,团碧江区委聚焦安置点青少年的思想引领,社区团支部、少工委定期召开主题团日、主题队日活动和常态化开展“青年讲师团进安置点”活动,引导广大青少年感党恩、听党话、跟党走。

  “党团社”一体化建设不仅在村里发挥作用,在社区,春晖力量也正为“新市民·追梦桥”工程增辉添彩。

  在打角冲社区,孩子们放学后大都选择来到社区的青年之家。这里有图书漂流站,有满足不同兴趣爱好的希望小课堂,还有大学生及教师志愿者帮忙辅导作业。铜仁市幼儿师范专科学校学生刘琴琴,在上学时就在社区志愿教孩子们跳舞了。去年毕业后,她选择留在这里工作。刘琴琴觉得,从开始上课到现在,25名跟着她学舞蹈的孩子没有一个掉队的,这就是一种成就感。

  在矮屯社区,以春晖行动的感召力吸引了来自行业、院校及社会组织的14支队伍组成志愿服务联盟,推进春晖公益超市、春晖感恩文化阵地建设,广泛开展春晖助学、春晖心行等活动。

  团碧江区委组建起线上的“中小青”三类朋友圈,结合线下青年之家开展服务工作,将安置点返乡大学生、有志青年礼聘为春晖使者,积极引导他们参与社区综合治理,助力社区发展。今年暑假期间,打角冲、正光社区都有大学生返乡积极参加“大学生结对帮扶春晖社”活动,为新社区建设发展贡献力量。

  团贵州省委相关负责人介绍,铜仁共青团在整市推进县域共青团基层组织改革试点工作中,以春晖社建设为突破口,推进资源配置方式社会化,让春晖力量成为县域共青团改革的重要力量,丰富壮大基层工作力量,扩大党执政的群众基础,为乡村振兴和地方治理作出明显实绩。